gyzld.cn
当前位置:首页>>关于新东方泡泡少儿工资待遇的资料>>

新东方泡泡少儿工资待遇

问了2年的问题竟然木人回答?我现在就是一名新东方泡泡少儿英语老师.只能说待遇一般,寒暑假收入会多点,但是和其他部门是有差距的,而且自己教孩子久了,自己的水平真的会下降,升学压力是绝对没有的,有的只是内部招生压力.

不管什么老师.新东方老师待遇都是,刚进门160元一小时,学生评价好,得分高者,奖金与工资相同.也就是每小时320元.干一段时间被评为优秀老师.每小时320元,如果学生再评价好,奖金又与此时工资相同.每小时640元.听老师说的,不过新东方老师工资要交20%的税(太过分了,跟意外得奖所交的税相同,好像新东方老师是不费吹灰之力赚到钱的一样).不知道这工资是税前还是税后.但是非常辛苦.假期,节假日一天上课十个小时.有时甚至每天15个小时讲课.平时轻松些,但是一旦轻松就没钱了.不过泡泡少儿英语或许会轻松些,但是对付一群孩子也不容易.而且新东方进门标准很严格的.

1、任何单位实习期工资都低.2、但新东方泡泡少儿英语一般底薪1400,课时一般是一百一次课,没有满班八十,不同的班容,不同的系数,转正有五险一金.3、多劳多得,不劳不得.上一个小时有一个小时的钱,病了请假了就一分没有,请假超过2天取消下次晋级资格.课时费还可以,应该比同行业高一些,加上奖金就更多一些.4、但个人认为如果教学理论和实践水平过关、但自身英语水平尚未达到托福103或雅思7.5的,如果不是特别在意工资,可以跨过培训机构直接去正规学校应聘,毕竟一入培训深似海,想出来也不是那么容易.

一小时课酬扣税前不到100吧

我觉得是同类型学校中性价比比较高的培训学校,教师培训做得好,教材比较系统加之新东方的老师口语都还不错!

是了,没有五险一金新老师待遇很差课不多是要出去招生呵呵其他资金衡量

本人目前上海新东方泡泡少儿英语全职教师.带班少,工资少,不累;带班多,工资多,累成狗;正常带班量,工资一般,辛苦程度也一般.奖金呢,还可以,现在也有逐渐提高的趋势,自己争取多把学员留下吧,根据班级人数还会有浮动课酬

一开始1千多点,做得好的话一年或半年后能到2千多 至于升职,要看单位内部的需要和情况变化了.

不请楚.但是你去任何一家英语机构,千万不要去派乐多就可以了.

这样说吧,全国范围内,所有的新东方老师起步待遇都差不多.北京的不是很清楚,上海的新东方泡泡英语老师实习期间薪大概在2K左右,具体薪资根据个人经验,水平,考核期间表现而定,一般开头不会超过3K(经验丰富的老师相对高些).转正后五险一金是有的,工资按照底薪+课时费算,带的课越多钱越多,有些课讲得好的老师呈有钱没时间花的状态,相反也有很多老师是有时间没钱花.题外话:新东方老师压力大,流动性也大,能坚持下来的不多,留下来的还是要熬年限等时机,上升的空间是有的,主要还看个人.

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.gyzld.cn
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com