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乙肝携带者被拒绝入职

已经签就业协议,可以向劳动部投诉.也可以向卫生部投诉,现在明确规定不得歧视乙肝患者.

招教体检中,如果是乙肝携带者是不能过体检的.

国家政策不查乙肝, 升学、入职,只要你肝功正常就行.人力资源和社会保障部、教育部、卫生部2010年2月10日联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》.通知要求,取消入学、就业体检中的乙肝检测项目,维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利,保护乙肝表面抗原携带者隐私权.如果劳动者遇到以此为由被辞退或拒绝招用的情况,可以到当地劳动监察部门投诉.各级劳动保障部门和卫生部门要加强协调配合,共同维护劳动者的合法权益,指导用人单位树立公平就业的观念,消除就业歧视现象,营造公平就业的良好氛围.

该公司做法违法.你可以要求起诉该公司,要求支付赔礼道歉,并支付精神抚慰金.

依据:《中华人民共和国就业促进法》第三十条用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用.但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作.《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》二、促进乙肝表面抗原携带者实现公平就业(一)保护乙肝表面抗原携带者的就业权利.除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者.

我也是同样的情况,马上大学毕业,到后头我都不敢去面试了,就怕最后一体检又被辞退,凭能力我们不怕,可能力还没展示出来就被否定了,辛苦读完大学却连最基本的工作机会都不能得到,那干嘛不一早规定有类似传染病的不准读大学,免得浪费国家资源!不晓得楼主现在的近况如何啊?希望能给小妹一些建议!谢谢!

广东胡律师:要是没有签合同的话,你这个情况是无法走《劳动法》的,但你可以尝试去劳动局举报一下,看劳动局会不会出面去协调,但人家没跟你签合同,不要你就是不要你,劳动局也没办法逼对方录取,即使你身体健康,没有签合同,人家不要你,劳动局也是没有办法的.

国家规定不查乙肝五项 但是有的查也有不查呀 有的公司甚至不做体检 祝您找到自己理想工作

应该不会的,08年刚改的劳动法,保护携带者的权利,公司不能私自以乙肝名义辞退员工的,除非是有限制的单位,或者肝功不正常,不能正常上班的,你

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